我院开展第三批员额制检察官遴选工作

      日前，我院开展第三批员额制检察官遴选工作，来自业务部门的6名助理检察员竞争1个检察官员额。

      院党组对遴选工作高度重视，精心组织，周密部署，组成考核委员会和面试小组，全程严格按照省院《2017年市县级检察院员额制检察官遴选工作实施方案》的要求，坚持实事求是、公平公正、德才兼备、唯才是举的原则，通过自愿报名、资格审查、考试、考核、考察等程序分步实施。这次遴选方法比以前有所改进，考试、考核各占40%和60%。考试分为笔试和面试，笔试占考试总分的75%，面试占25%，笔试主要考查应试人员对党的最新理论、法学、检察基础理论和法律专业知识的掌握和运用能力；面试主要考察应试人员的综合表达、应变能力、个性特征等方面与检察官职位的适应程度。考核工作由考核委员会根据近三年来参选干警的办案数量、质量和效果进行量化评价，同时组织全院干警对参选干警的廉政、作风等表现进行民主测评，最后根据考评结果推荐入额人选报上级审批任命。

      这次是司法体制改革以来全省检察机关开展的第三次检察官遴选工作，遴选程序设计更加合理，考核内容更加丰富，分值比重更加科学，对挑选高素质检察官，促进队伍正规化、专业化、职业化具有重要的作用。